為了不影響大家的臨床工作，醫(yī)院特別安排了兩個下午，分批次開展座談會。來自臨床、醫(yī)技科室的低年資副主任醫(yī)師、高年資主治醫(yī)師共51位各科骨干踴躍發(fā)言，紛紛結(jié)合自身經(jīng)歷，暢談在工作、學(xué)習(xí)中的感想和困惑，就個人職業(yè)規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展提出了自己的想法和建議，與會領(lǐng)導(dǎo)就大家提出的問題現(xiàn)場進(jìn)行了溝通與答復(fù)。

瑞慈醫(yī)院醫(yī)療分管副院長王沖表示，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，是醫(yī)院發(fā)展的根本，是醫(yī)院核心競爭力的體現(xiàn)。中青年醫(yī)療骨干是高級專家的后備軍，承載著醫(yī)院的未來和希望，一直是醫(yī)院重點(diǎn)培養(yǎng)的對象。為此，醫(yī)院成立了專門的人才建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)及工作小組，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和方案，每年都會圍繞中青年人才能力提升開展系列的專項(xiàng)活動。

醫(yī)務(wù)部發(fā)起此次座談會，就是希望通過這樣的新形式，讓院領(lǐng)導(dǎo)與中青年醫(yī)師面對面“交心”，加強(qiáng)彼此間溝通和理解，激發(fā)中青年醫(yī)師的主人翁意識，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力，也為醫(yī)務(wù)部、科教部今后重點(diǎn)工作的開展指明路徑和方向。

徐孝華院長代表院務(wù)會向參會人員表示感謝，直言從醫(yī)師們的發(fā)言中真切感受到大家的責(zé)任心和上進(jìn)心，并表示會后醫(yī)院將對本次中青年醫(yī)師座談會提出的問題、意見和建議進(jìn)行梳理，針對性地拿出解決方案，為中青年醫(yī)師和科室發(fā)展提供支持和幫助。

會上，徐院長也對大家提出了要求，她指出，當(dāng)前醫(yī)院二期工程主體大樓已經(jīng)封頂，醫(yī)院即將迎來一段快速發(fā)展時期。希望大家要對醫(yī)院發(fā)展有信心，立足崗位，戒驕戒躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打，善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平和科研能力。通過各科中堅力量的帶動，在全院營造向上向善的良好工作和學(xué)習(xí)氛圍。同時，醫(yī)院將竭力為中青年醫(yī)師的成長進(jìn)步搭建平臺、創(chuàng)造條件，培養(yǎng)出兼具專業(yè)技術(shù)水平和管理能力的復(fù)合型人才。